أسيوط : كتب/ زمزم ثروت خلف
في وقت تزداد فيه الحاجة لنماذج قيادية تجمع بين الكفاءة العلمية والرقي الإنساني، يبرز اسم الدكتور محمود عمارعميد كلية طب الأسنان بجامعة أسيوط، كواحد من أبرز القيادات التي وضعت خدمة المواطن في مقدمة أولوياتها.
عميد بمعنى الكلمة
لم يقتصر دور الدكتور محمود عمار على الإدارة الأكاديمية فقط، بل امتد ليشمل التواصل المباشر مع المواطن الأسيوطي وتوفير أفضل سبل الرعاية الصحية والعلاجية داخل عيادات الكلية.
فمنذ توليه العمادة، حرص على أن تكون كلية طب الأسنان بيت علاج مفتوح لأهالي أسيوط، لا مجرد صرح تعليمي.
أخلاق عالية وفريق عمل واحد
يشهد القريبون من الكلية أن الدكتور عمار يتمتع بـ خلق رفيع وأسلوب راقٍ في التعامل مع أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والموظفين والطلاب على حد سواء.
مبدأه واضح: “فريق العمل أسرة واحدة”، ونجاح الكلية يقاس برضا المواطن قبل أي شيء.
جهود ملموسة لرفع كفاءة الخدمة
- بذل جهداً كبيراً في تطوير عيادات الكلية وتزويدها بأحدث الأجهزة لتقديم خدمة علاجية تليق بالمواطن.
- متابعة يومية لسير العمل داخل العيادات لضمان سرعة الإنجاز وتقليل قوائم الانتظار.
- تدريب الطلابعلى أعلى مستوى مهني وأخلاقي ليكونوا أطباء الغد القادرين على خدمة مجتمعهم.
- فتح قنوات تواصل مباشرة لحل شكاوى المرضى والتعامل معها بجدية وسرعة.
رسالة إنسانية قبل أن تكون طبية
يقول الدكتور محمود عمار دائماً: “طبيب الأسنان مش بس بيعالج سنة، ده بيرسم ابتسامة وبيريح إنسان”.
ومن هذا المنطلق تحولت الكلية تحت قيادته إلى نموذج يحتذى به في دمج التعليم بالخدمة المجتمعية.
ختاماً
الدكتور محمود عمار أثبت أن المنصب تكليف قبل أن يكون تشريف، وأن القيادة الحقيقية تقاس بمقدار ما تقدمه للناس.
فكل التحية والتقدير لعميد الإنسانية،عميد كلية طب الأسنان بجامعة أسيوط.
